O Presidente Executivo do Sporting Gijón, Jose Luis Riestra, anunciou que o clube planeia ser uma equipa forte da La Liga até 2031 e competir pela qualificação europeia.

Riestra delineou os objetivos de médio a longo prazo definidos para o clube pelo Grupo Orlegi durante uma entrevista com Borja Mela, CEO da Siroko, o principal patrocinador do Sporting Gijón. Além de se estabelecer na La Liga, o Sporting Gijón também visa a sustentabilidade financeira.

Riestra afirmou: "Realizámos uma reunião de grupo na primeira semana de agosto e apresentámos um plano quinquenal que se estende até 2031. Até lá, o Sporting Gijón deverá ser financeiramente estável, uma empresa autossustentável, entre as dez equipas mais importantes da La Liga e a competir pela qualificação europeia."

Em relação ao objetivo da competição europeia, Riestra disse: "Com a Liga dos Campeões, Liga Europa e Liga Conferência agora, há muitas oportunidades." O plano do grupo também inclui a renovação do Estádio El Molinón. Riestra comentou: "Espero que, em cinco anos, tenhamos um Estádio El Molinón renovado, com a zona circundante também modernizada." Ele acredita que essas mudanças melhorarão a experiência dos adeptos.

O primeiro passo deste plano quinquenal é o Sporting Gijón regressar à La Liga. Discutindo a atual temporada, Riestra afirmou que o clube montou um plantel "para lutar pela promoção direta". Ele disse: "Não vejo isso como uma obrigação, mas como um sonho e uma expectativa."

Riestra também comentou: "Sempre penso que seremos promovidos em maio. Se não o conseguirmos até ao final do ano, a responsabilidade é minha."

Falando sobre o plantel, Riestra observou que o Sporting Gijón tem "23 jogadores com capacidade suficiente para atingir o objetivo". Ele também revelou que alguns jogadores optaram por se juntar ao Sporting Gijón apesar de terem recebido ofertas mais lucrativas noutros clubes.

Riestra acredita que o plantel está "bastante equilibrado", mas está preocupado com as lesões. Ele afirmou: "A minha maior preocupação no momento são as lesões." Ao discutir o desempenho da equipa, enfatizou também a importância do condicionamento mental, sugerindo que o treino psicológico precisa ser integrado ao treino físico, técnico e tático.

A equipa B do Sporting Gijón também está incluída nos objetivos competitivos desta temporada. Riestra disse que a equipa B também visa a promoção, e o desenvolvimento dos jovens faz parte da estratégia do clube.

O centro de treinos de Mareo é fundamental para este plano. Riestra acredita que o clube precisa reafirmar a importância da sua academia de formação e fortalecer os seus laços com o futebol asturiano. O Sporting Gijón está a trabalhar para construir relações mais próximas com as equipas locais, e o sistema de futebol asturiano deve formar uma pirâmide com o Sporting Gijón no seu ápice.

Riestra também mencionou que Jaime Cuesta, Emilio Gutiérrez e René Centrón se juntaram à iniciativa. Ele também consultou lendas do clube e ícones do futebol asturiano como Luis Enrique e Abelardo. Refletindo sobre essas reuniões, Riestra disse: "O que mais valorizei foi a sua humildade." Segundo ele, ambos expressaram vontade de ajudar.

Economicamente, Riestra afirmou que um dos objetivos de curto prazo do clube é atingir um ano sem perdas. Ele disse: "Estamos a lutar pelo primeiro ano financeiro sem perdas, mas veremos se conseguiremos alcançá-lo até ao final do ano."

Riestra também reviu algumas das operações recentes da janela de transferências. Em relação à saída de Dubasin, admitiu que preferiria que a transferência não tivesse acontecido, mas também salientou a distinção entre opinião pessoal e decisões tomadas pela "organização do clube".

Descrevendo o processo de contratação de Nikita Iosipov, Riestra revelou que o Granada interveio no último minuto. Embora não tenha nomeado o jogador diretamente, afirmou: "Um jogador que contratámos já tinha chegado a Mareo e estava prestes a assinar, mas recebeu uma chamada de outro clube da Segunda División. Eles duplicaram a comissão do agente, esperando que ele se juntasse a eles."

Riestra também detalhou o processo de recrutamento interno da Orlegi Sports. O clube analisa primeiro diferentes candidatos, e depois vários departamentos do clube e do grupo tomam uma decisão conjunta. Este processo visa equilibrar as necessidades desportivas, os critérios financeiros e o planeamento a longo prazo.

Riestra reiterou, em conclusão: "Até 2031, o Sporting Gijón deverá ser financeiramente estável, uma empresa autossustentável, entre as dez equipas mais importantes da La Liga e a competir pela qualificação europeia." Este plano exige primeiro que a equipa consiga a promoção, depois se estabeleça na La Liga, enquanto impulsiona a transformação económica, desportiva e organizacional do clube.

Traduzido por IA.

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