Am 25. September äußerte sich Stephan Schippers, CEO von Borussia Mönchengladbach, zum Saisonstart des Teams in der Bundesliga und zu den umfangreichen personellen Veränderungen, die in diesem Sommer vorgenommen wurden.

Herr Schippers, Borussia Mönchengladbach hat alle vier Bundesliga-Auftaktspiele verloren und liegt vor der Länderspielpause mit null Punkten am Tabellenende. Wie beurteilen Sie die aktuelle Situation des Teams?

Schippers: Nachdem wir eine notwendige Aufgabe erfüllt und im DFB-Pokal einen Sieg errungen haben, war der Start in die Bundesliga-Saison für mich und für alle sehr enttäuschend. Das muss man ganz klar sagen. Wir führten zu Hause gegen Elversberg mit 3:1 und hätten diesen Vorsprung bis zum Ende halten müssen. Die Leistung im Spiel gegen Freiburg ist absolut inakzeptabel.

Im Spiel am Samstag gegen Mainz konnten wir den Willen des Teams sehen, es besser zu machen. Gleichzeitig sahen wir aber auch die Unsicherheit und das mangelnde Selbstvertrauen, die aus den vorherigen Spielen resultierten.

Was ist also Ihre Erklärung für den schlechten Start des Teams?

Schippers: Erstens denke ich, dass wir uns alle einig sind, dass unser Hauptproblem derzeit eine mangelnde defensive Stabilität ist. Nach dem Trainerwechsel müssen wir unsere Form und unseren Spielstil wiederfinden. Dies erfordert einen schnellen Anpassungsprozess und einen Trainer, der dem Team hilft, Stabilität aufzubauen.

Alexander Blessin war schon immer für seine Fähigkeit bekannt, Teams zu organisieren und ihre Struktur klarzulegen. Unsere Gespräche mit ihm haben uns überzeugt. Jetzt tragen wir alle Verantwortung – insbesondere das Team selbst.

Ich glaube, dass harte Arbeit, Disziplin und höchstes Engagement im Leben in der Regel belohnt werden. Deshalb müssen wir alles Notwendige tun, um uns dieser Belohnung würdig zu erweisen. Wir alle müssen zusammenarbeiten, tun, was wir außerhalb des Spielfeldes können, und vor allem die Leistung des Teams auf dem Platz erbringen.

Dies kann nur erreicht werden, wenn wir unter allen Umständen echten Zusammenhalt zeigen.

Und der zweite Grund?

Schippers: In diesem Sommer haben wir viele strukturelle und personelle Entscheidungen bezüglich des Teams und des Trainerstabs getroffen. Insgesamt gab es 52 personelle Veränderungen im Team und Trainerstab. Das ist eine sehr große Zahl, und bei einer so umfassenden Umgestaltung dauert es, bis alle Teile wirklich ineinandergreifen.

Es dauert auch, bis sich jeder in seine neue Rolle einfügt und seine Stärken individuell und gemeinsam mit seinen Mitspielern einbringt.

Natürlich hoffen wir immer, dass alles sofort wirkt, aber bei Veränderungen gibt es keine absolute Sicherheit. Einige Anpassungen funktionieren sofort, andere brauchen länger, und manchmal müssen wir je nach spezifischer Situation zeitnah Korrektionen vornehmen – wie wir es derzeit bei der Trainerposition tun.

Warum hat Borussia Mönchengladbach in diesem Sommer so umfangreiche personelle Veränderungen vorgenommen?

Schippers: Weil es notwendig war. Das Team brauchte neue Impulse und neue Motivation.

Gleichzeitig stehen wir wirtschaftlich noch immer vor großen Herausforderungen, aber die Situation entwickelt sich nun Schritt für Schritt in die richtige Richtung.

Veränderungen voranzutreiben erfordert Mut. Unser Sportdirektor Roland Virkus betonte „Mut" als Schlüsselwort in seiner Rede bei der Generalversammlung. Wir haben uns zuvor für Mut eingesetzt, und jetzt treiben wir tatsächlich viele Dinge mutig voran.

Durch den Verkauf einiger ausgezeichneter Spieler haben wir einen Transferüberschuss erzielt. Diese Spieler erhielten attraktive Angebote von anderen Vereinen, und wir konnten sie nicht länger halten. Der Transferüberschuss verschaffte uns auch mehr Optionen.

Gleichzeitig haben wir auch in vielversprechende Spieler investiert und dabei die notwendige Reduktion der Gehaltskosten erreicht.

Diese Spieler können sich bei Borussia Mönchengladbach gut entwickeln und in Zukunft Wert für den Verein schaffen.

Zum Beispiel sehen wir derzeit sehr gute Ergebnisse bei unseren Nachwuchsspielern, darunter Rocco Reitz, Manu Koné und möglicherweise weitere Spieler in der Zukunft. Bei jungen Spielern von anderen Vereinen sind Hugo Fraulo und Jan Olschowsky hervorragende Beispiele. Dies ist der Entwicklungsweg, den Borussia Mönchengladbach schon immer verfolgt hat und weiterhin verfolgt.

Übersetzt von KI.

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