Пока Микель Артета готовится продлить свой контракт с «Арсеналом» до 2030 года, The Athletic обсуждает, как испанский тренер и клуб влияли друг на друга и развивались вместе.

В отчете говорится о том, что можно задаться вопросом, что обсуждали Микель Артета и руководство «Арсенала» холодной зимой 2019 года. Несомненно, клуб находился в критической ситуации. Атмосфера была подавленной. Команда была неспособна конкурировать на высоком уровне, в раздевалке царил хаос, болельщики были разочарованы и апатичны, а финансовые показатели были плохими.

В этот критический момент источники, осведомленные об этих беседах и пожелавшие говорить анонимно, сообщили, что Микель Артета выделялся среди других потенциальных кандидатов своей честной и искренней позицией по поводу полной культурной перестройки клуба.

Он не просто хотел быть главным тренером первой команды. Он был увлечен развитием всего клуба. Он хотел внедрить свою философию и контролировать весь клуб — не только команду, но и всю организацию — чтобы привнести позитивную энергию и обеспечить совместное развитие. Артета вскоре подписал новый улучшенный контракт с «Арсеналом», подтверждая свое долгосрочное пребывание в клубе.

Сравнивая «Арсенал» декабря 2019 года с сегодняшним днем, те трудные времена кажутся воспоминаниями о прошлом жизни. Теперь все ясно и светло, благодаря человеку, который вернулся в клуб, который он любит, кропотливо совершенствуя каждую деталь.

Примечательно, что «Арсенал», погрязший в посредственности, решился нанять новичка, который никогда ранее самостоятельно не тренировал команду. Это был огромный риск.

Микель Артета обещал отдать все свои силы; «Арсенал», в свою очередь, обещал терпение, доверие и поддержку. Результаты налицо: клуб выиграл титул Премьер-лиги в мае, выиграл Кубок Англии и дошел до финала Лиги чемпионов с ПСЖ.

Микель Артета — человек полный идей.

Он постоянно ищет новые подходы и способы мотивации и готов экспериментировать с методами на практике, если они могут вдохновить творчество и повысить шансы на победу. Эти принципы глубоко интегрированы в повседневную жизнь «Арсенала».

До прихода Микеля Артеты все было совершенно иначе.

Не было шоколадных лабрадоров, свободно гуляющих по тренировочному центру и дарующих комфорт всем; не было боевого гимна, объединяющего фанатов и команду перед домашними матчами; не было оливковых деревьев, символизирующих культурные корни клуба, с новыми ветвями, представляющими каждого игрока и сотрудника; команда не решилась бы потратить свыше 100 миллионов фунтов стерлингов на игрока, чья последующая игра оправдала бы эти инвестиции; и не было бы железного правила: если вы не готовы полностью посвятить себя клубу, вы должны уйти.

Карусель смены главных тренеров вращается быстро: 9 из 20 команд Премьер-лиги в этом сезоне сменили своих тренеров. Микель Артета же находится на восьмом сезоне в должности главного тренера «Арсенала» и продолжит работу после продления контракта, что делает такой долгий срок редкостью. «Челси» и «Тоттенхэм», также расположенные в Лондоне, сменили по 7 главных тренеров с тех пор, как Артета возглавил «Арсенал» в декабре 2019 года.

Когда он занял пост в 37 лет, никто не предполагал, что это станет долгосрочным партнерством, даже он сам. Артета был амбициозен, и считалось, что он мог бы добиться успеха со своей интенсивной философией в одном клубе, а затем перейти в другой. Но со временем связь между клубом и менеджером углублялась, что привело к серии продлений контракта.

Микель Артета стал центральной фигурой в управлении «Арсеналом». Его стиль, его печать, виден повсюду в организации.

Похоже, это та модель, которую «Арсенал» выбрал и в которой нуждается. Арсен Венгер руководил клубом 22 года, революционизируя каждый аспект его деятельности. После Венгера руководство «Арсенала» попыталось отойти от этой модели, выбрав вместо этого разделение власти между руководителями, с главным тренером в качестве главы спортивной части.

Унаи Эмери был первым, кто работал в этой новой структуре. Но когда «Арсенал» решил начать заново и пригласил Микеля Артета, его глубокое влияние на формирование клубной культуры вскоре привел к тому, что клуб расширил его полномочия, восстановив роль, близкую к модели Венгера.

Попытка ограничить власть одним отделом в конечном итоге не сработала. Это осознание пришло благодаря личным качествам и харизме Микеля Артеты, позволяющим ему контролировать бесчисленные детали, влияющие на результаты.

Оглядываясь на историю клуба, видно, что «Арсенал» склонен принимать такую мощную модель руководства, когда менеджер обладает необходимыми способностями и видением.

За последние 40 лет у клуба было три таких лидера: Джордж Грэм, Арсен Венгер и Микель Артета, которые в общей сложности руководили командой почти 37 лет. Интересно, что назначение всех троих было рискованным.

Когда они заняли свои должности, ни один из них не имел опыта работы на высшем уровне. Грэм пришел из «Миллуолла» Второго дивизиона; Венгер ранее тренировал в японской Джей-лиге; Микель Артета был молодым помощником тренера в «Манчестер Сити» и никогда самостоятельно не руководил командой.

Как и Грэм с Венгером, Микель Артета вырос в опытного тренера, одновременно повышая стандарты «Арсенала». Он учился на практике, постоянно развивая свое видение игры. Теперь его цели еще выше.

Сможет ли «Арсенал» защитить свой чемпионский титул — подвиг, которого клуб не достигал с 2004 года? Сможет ли он завоевать свой первый Кубок европейских чемпионов?

Эти цели мотивируют Микеля Артета, и «Арсенал» должен быть благодарен, что он останется, чтобы стремиться к их достижению.

Переведено ИИ.

Сайт AF теперь доступен! Читайте полные новости, комментарии, детали матчей и статистику на компьютере. Посетите: www.allfootballapp.com