Thiago kehrte für ein Gespräch mit Cheftrainer Iraola ins AXA Trainingszentrum des FC Liverpool zurück, das im offiziellen Programm des Vereins ausgestrahlt wurde. Die beiden sprachen über den Übergang vom Spieler zum Trainer, die Trainerphilosophie, die Spielerführung und die Wirkung der Atmosphäre in Anfield sowie der Unterstützung durch die Fans. Dies ist der erste Teil des Exklusivinterviews.

Thiago: Andoni, vielen Dank, dass du mich beim Training zusehen lässt. Es ist wirklich großartig, dein Training aus erster Hand zu erleben. Ich hatte in der Vergangenheit eine schwere Zeit, als ich gegen deine Bournemouth-Mannschaft spielte. Jetzt sehe ich endlich, wie du diese Trainingseinheiten vorbereitest.

Iraola: Die heutige Situation ist nicht einfach, da Länderspielpause ist und wir nur acht Spieler hier haben. Aber ehrlich gesagt, haben sie sehr gut trainiert, wirklich sehr gut.

Thiago: Für uns gibt es hier eine große Veränderung. Als wir früher ins AXA Trainingszentrum kamen, sind wir einfach durchgegangen. Jetzt gibt es einen Kaffee-Bereich. Ich denke, einige Spieler könnten zu spät zur Physiotherapie oder zum Training kommen, weil sie hierbleiben.

Iraola: Ich denke, hier ist es am schönsten. Sobald man reinkommt, sieht man Mac Allister und diejenigen, die bereits ihren ersten Kaffee am Morgen trinken. Wir kommen normalerweise viel früher als die Spieler an und arbeiten zuerst hier. Dann hört man die Spieler hier lachen und plaudern. Ich denke, es ist ein sehr komfortabler Ort.

Thiago: Ja. Wir alle waren Spieler, daher verstehen wir natürlich das Spiel, aber ein Trainer zu sein, beinhaltet viele andere Dinge, wie die Trainingsbelastung und wie man sich mit dem medizinischen Team abstimmt.

Iraola: Ich denke, wenn man seine Spielerkarriere beendet hat, muss man sehr bescheiden bleiben. Man merkt allmählich, dass Spiele zu sehen, Spiele zu analysieren und Training vorzubereiten eine Sache ist, aber man muss auch lernen, den Job eines Trainers wirklich zu machen.

Man muss das Training organisieren, überlegen, wie viele Spieler teilnehmen können, und verschiedene Pläne vorbereiten. Was ist, wenn sich ein Spieler verletzt? Man muss sich sofort anpassen. Ein anderer Spieler verletzt sich, und man muss erneut eine Lösung finden. All dies erfordert Erfahrung.

Thiago: Als wir früher gespielt und trainiert haben, wussten wir manchmal nicht, warum wir zuerst in einem kleinen Bereich trainierten, dann den Raum erweiterten und alle herumliefen. Wir sagten: „Okay, warum ist das so? Ich habe heute keine Lust, so viel zu laufen.“ Aber in Wirklichkeit hatte der Trainer viele Dinge bedacht, bevor eine Trainingseinheit begann.

Iraola: Ja. Und du hast hervorragende Leute um dich herum. Ich denke, das ist der Schlüssel: In diesen Bereichen möchtest du dich mit Leuten umgeben, die mehr wissen als du. Du kannst viel von ihnen lernen, und du wirst allmählich lernen, die Daten zu verstehen. Wie viel ist ein Spieler gelaufen? Wie viel Hochgeschwindigkeitslaufen? Verlangen wir zu viel oder zu wenig?

Man muss ständig das Gleichgewicht suchen und sogar während der Trainingseinheit anpassen. Vielleicht sieht der Plan zwei Sätze von jeweils acht Minuten vor, aber man sieht, dass sie nicht genug laufen, also ändert man es auf drei Sätze von acht Minuten. Oder man macht nur einen Satz, denn wenn man weitermacht, könnte man in einen riskanten Bereich geraten. Das ist wahrscheinlich eine der größten Herausforderungen.

Thiago: Wir waren früher Teamkollegen und kamen aus demselben Land, und wir waren auch zusammen in der spanischen Nationalmannschaft. Als du in Spanien trainiert hast, haben wir dich immer verfolgt. Die Mannschaften, die du übernommen hast, wurden immer besser, und du hast sie noch besser gemacht, und dann bist du in die Premier League gekommen. Aber es gibt immer einen Moment im Leben, in dem man anfängt zu denken: „Okay, vielleicht möchte ich Trainer werden.“ Denn das Niveau, das du jetzt erreicht hast, ist nicht etwas, das an einem oder zwei Tagen passiert; es hat sich Schritt für Schritt angesammelt, oder?

Iraola: Ja. Ich war mir damals nicht absolut sicher, ob ich Trainer werden wollte. Ich wollte es versuchen, aber ich war nicht vollständig entschlossen. Ich denke, das hat mir tatsächlich genutzt, weil ich bereit war, Fehler zu machen. Man könnte sogar sagen, ich habe fast erwartet zu scheitern. Und dann würde ich sagen: „Okay, ich habe es versucht, aber ich mache lieber etwas anderes.“

Ich denke jedoch, dass dieser Job einen jeden Tag dazu bringt, sich immer weiter verbessern zu wollen. Nur weil ich jetzt bei FC Liverpool bin, könnte man meinen, meine Trainerkarriere sei ständig bergauf gegangen. Das ist nicht so, es war nicht immer so. Insgesamt geht es vielleicht bergauf, aber im Prozess gibt es Höhen und Tiefen, dann wieder Höhen, dann wieder Tiefen.

Gerade in diesen Tiefpunkten lernt und verbessert man sich, was einem ermöglicht, es beim nächsten Mal besser zu machen. Dann kann man Schritt für Schritt vorankommen, sich weiterentwickeln, sich größeren Herausforderungen stellen und mit schwierigeren Dingen umgehen. Aber jeder hat diese Momente in diesem Prozess. Fragen Sie jeden Cheftrainer, selbst die erfolgreichsten, und sie werden sicherlich Gedanken gehabt haben wie: „Dieser Job ist nichts für mich.“

Thiago: Absolut. Das kann ich mir vorstellen, denn wie wir schon sagten, erfordert dieser Job viel Zeit und Mühe. Wenn du auf die Trainer zurückblickst, mit denen du zusammengearbeitet hast, welche Einflüsse siehst du jetzt in dir selbst? Was lässt dich denken: „Diesen Ansatz habe ich von diesem Trainer übernommen“, oder „Er hat mich dazu inspiriert, dies oder jenes zu tun“?

Iraola: Ich denke, wir als Trainer schöpfen aus vielen Dingen. Wir nehmen Dinge von anderen auf.

Thiago: Wir haben den Fußball nicht erfunden.

Iraola: Genau. Zum Beispiel sieht man eine Trainingseinheit und denkt: „Das ist gut, was ich sehe, gefällt mir.“

Dann denkt man: „Ich werde versuchen, etwas Ähnliches zu tun“, oder einige Anpassungen vornehmen.

Das Gleiche gilt für die Trainer, mit denen wir in der Vergangenheit zusammengearbeitet haben. Wenn du möchtest, dass ich einen nenne, beziehe ich mich immer auf Valverde. Ich weiß, du kennst ihn auch gut. Manchmal schauen wir auf Cheftrainer und denken, sie müssen sehr besonders sein, sie müssen Anführer sein, sie müssen alle möglichen Dinge haben... Aber manchmal braucht man nur ein grundlegendes Urteilsvermögen und tut das, was für die Mannschaft und die gesamte Gruppe vorteilhaft ist. Ich denke, Valverde hat viele dieser Eigenschaften, und ich versuche, sie anzuwenden.

Thiago: Wenn wir zurückblicken, stell dir vor, Trainer Andoni sitzt jetzt hier zusammen mit mir, und dann kommt Spieler Andoni herüber, um einen Flat White Kaffee mit uns zu trinken. Wie würde Spieler Andoni Trainer Andoni jetzt sehen?

Iraola: Ich hoffe, er würde unser Fitnessstudio, unsere Kultur und unseren Spielstil mögen. Aus einer anderen Perspektive würde Spieler Andoni jedoch Schwierigkeiten haben. Denn meine körperlichen Attribute waren nicht erstklassig. Du hast mit mir gespielt, du weißt, dass ich in Bezug auf die körperliche Verfassung wahrscheinlich nicht zur Spitzenklasse gehörte. In einer solchen Situation muss man fast jedes Mal die richtige Entscheidung treffen, um sich in einem hochklassigen Umfeld zu etablieren. Daher bin ich mir mit unserem aktuellen Spielmodell nicht sicher, ob mein Spieler-Ich diesen Anforderungen gewachsen wäre.

Thiago: Ich habe dich als Trainer gesehen und ich habe dich als Spieler gesehen. Wenn ich sagen müsste, wie es wäre, Spieler Andoni in deine aktuelle Mannschaft zu integrieren, würde ich sagen, dass er eine der wichtigsten Eigenschaften für einen Spieler besitzt, nämlich Beständigkeit. Für einen Trainer ist das Wichtigste an einem Spieler Zuverlässigkeit.

Iraola: Genau.

Thiago: Ja, und du warst genau so ein Spieler. Du warst der Kapitän der Mannschaft. Ich würde sogar sagen, du hast fast tausend Spiele gespielt. Meiner Meinung nach würdest du genau deswegen jetzt in dieses Team passen. Man kann diesem Kapitän vertrauen, diesem Anführer vertrauen. Für mich ist das sehr wichtig. Und ich denke, das gilt auch für dich als Trainer jetzt. Spieler und der Verein können dir vertrauen, weil du so eine Person bist.

Iraola: Wenn man das nicht hat... ich weiß nicht, nimm dich als Spieler. Ehrlich gesagt, unter den Spielern, mit denen ich gearbeitet habe, fallen mir nicht viele oder überhaupt keine ein, die technisch besser sind als du. Jeder, der mit Thiago gespielt hat, würde sagen: „Seine Technik ist absolut unglaublich.“

Die meisten von uns Spielern haben keine besonders herausragende Fähigkeit. Deshalb müssen wir konstant bleiben, jeden Tag bereit sein und immer bereit sein, dort zu spielen, wo das Team uns braucht. Wir müssen ständig hart arbeiten. Ich denke, das ist sehr wertvoll für einen Trainer. Jetzt schätzt man solche Spieler sehr: Ich habe sie nicht auf das Feld gestellt, aber sie kommen trotzdem hierher und trainieren wie heute.

Einige von ihnen haben keine Minute gespielt, aber sie geben trotzdem alles im Training. Solche Spieler sind Schätze für einen Verein, und sie sind schwer zu finden.

Übersetzt von KI.

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